वन विभागामध्ये विविध पदांसाठी भरती केली जाते, जसे की:
- वनरक्षक (Forest Guard)
- वनक्षेत्रपाल (Forest Range Officer)
- वनसंरक्षक (Forester)
- वनजीव रक्षक (Wildlife Guard)
- वनस्पती विशेषज्ञ (Botanist)
- ड्रायव्हर, कार्यालय सहाय्यक इत्यादी (Driver, Office Assistant)
भरतीच्या पदानुसार शैक्षणिक पात्रता आणि इतर निकष वेगवेगळे असतात:
- शैक्षणिक पात्रता: 10वी, 12वी, पदवीधर, पदव्युत्तर (पदाच्या गरजेनुसार).
- वय मर्यादा: सामान्यतः 18 ते 35 वर्षे (शासनाच्या नियमांनुसार सूट लागू).
- शारीरिक निकष:
- उंची: पुरुष – 163 सेमी, महिला – 150 सेमी (सामान्यतः).
- धावणे, वजन, छाती फुगवणे इत्यादीसाठी अतिरिक्त चाचण्या होऊ शकतात.
ऑनलाइन अर्ज करण्यासाठी इथे क्लिक करा
ऑनलाइन अर्ज: संबंधित राज्याच्या वन विभागाच्या अधिकृत वेबसाइटवर उपलब्ध.
अर्ज शुल्क: उमेदवाराच्या वर्गानुसार वेगवेगळे (SC/ST/PWD साठी सवलत).
- महत्वाची कागदपत्रे:
- आधार कार्ड, ओळखपत्र.
- शैक्षणिक प्रमाणपत्रे.
- जात प्रमाणपत्र (जर लागू असेल तर).
- छायाचित्र आणि स्वाक्षरी.
- लेखी परीक्षा: सामान्य ज्ञान, तर्कशक्ती, गणित, इंग्रजी, आणि स्थानिक भाषा यांवर आधारित.
- शारीरिक चाचणी: धावणे, उडी मारणे, शारीरिक फिटनेस इत्यादी.
- मुलाखत: अंतिम टप्प्यात निवड झालेल्या उमेदवारांची मुलाखत घेतली जाते.
- दस्तऐवज पडताळणी: पात्रता प्रमाणपत्रे आणि इतर कागदपत्रांची तपासणी केली जाते.
ऑनलाइन अर्ज करण्यासाठी इथे क्लिक करा
- जंगलांचे व्यवस्थापन, संवर्धन आणि वन्यजीवांचे संरक्षण.
- वृक्षारोपण, जंगलातील कायदा-सुव्यवस्था राखणे.
- वन्य प्राणी तस्करी रोखणे आणि शाश्वत पर्यावरणासाठी योगदान देणे.
6. भरतीची अधिकृत माहिती मिळवण्यासाठी स्रोत
- वेबसाइट: संबंधित राज्याचा अधिकृत वन विभागाचा पोर्टल.
- संबंधित राज्याची रोजगार योजना: अधिकृत अधिसूचना वेळोवेळी प्रसिद्ध केली जाते.
- स्थानिक वृत्तपत्रे: भरतीची जाहिरात नेहमी प्रकाशित होते.
- जर तुम्हाला विशिष्ट राज्यातील भरतीबद्दल माहिती हवी असेल, तर कृपया राज्याचे नाव कळवा. मी त्यानुसार अद्ययावत माहिती देऊ शकेन.
ऑनलाइन अर्ज करण्यासाठी इथे क्लिक करा
- भरती संदर्भात अधिकृत सूचना: वन विभागाच्या अधिकृत संकेतस्थळावर किंवा स्थानिक प्रशासनाच्या नोटीसमध्ये तपशीलवार माहिती दिली जाते.
- अर्ज प्रक्रिया: ऑनलाइन किंवा ऑफलाइन अर्जाचा फॉर्म भरावा लागतो.
- निवड प्रक्रिया: कधी कधी चाचणीशिवाय थेट मुलाखतीद्वारे उमेदवारांची निवड केली जाते.
